Divizia de Pază sau Divizia de Securitate este un adevărat bau-bau pentru cei mai mulți lucrători ai CEO. Ideea că o să fie transformați în paznici tulbură liniștea a sute de oameni care, după o viață de muncă, riscă să fie batjocoriți în ultimul hal. Povestea acestei Divizii a fost prezentată în frânturi, în mai multe variante. Cert este că existența ei lasă o mulțime de semne de întrebare, neliniști și situații de neimaginat. Toată ziua, bună-ziua … se vorbește de Divizia de Pază, dar aceasta este sublimă, însă lipsește cu desăvârșire.
Cum a fost schimbat Răuț din director în director
Schimbarea lui Ion Răuț din funcția de Director de Resurse Umane al CEO a suscitat o muțime de polemici. Sindicaliștii lui Condescu au spus că Răuț a fost schimbat special la cererea lui Ponta, deși Ciurel s-a împotrivit de vreo două ori. Această ipoteză a fost susținută și de Dan Ilie Morega, care a declarat că Laurențiu Ciurel a fost nevoit să se despartă de prietenul Ion Răuț în urma unor presiuni politice. Cert este că înainte de alegerile parțiale la Senat și Europarlamentare, pe 14 mai, conducerea CEO anunța că Ion Răuț a fost schimbat din funcția de Director de Resurse Umane, și că va conduce o divizie de pază. Câteva zile mai târziu, Răuț declara, în „Gorj Domino“: „Este o sarcină pe care am primit-o acum două luni… Proiectul este extrem de serios, și de el depinde apărarea patrimoniului Companiei“. Răuț susținea că și-a încropit un mic coletiv, care demarase niște calcule economice și susținea că proiectul despre care vorbim nu are voie să eșueze. Și managerul CEO, Laurențiu Ciurel, a confirmat cele spuse de Răuț, dorind să infirme schimbarea lui Răuț în urma unor presuini politice.
Pe surse se vorbește că pe 24 mai, la câteva zile după ce managerul CEO a fost nevoit să îl elibereze pe Răuț de la Resurse Umane, s-a convocat directoratul, care a luat hotărârea înființării Diviziei de Pază și a numirii lui Răuț ca și director. Din acel punct, brambureala atinge scenarii inimaginabile, din moment ce sursele noastre suțin că… singurul angajat al Diviziei de Pază este … Ion Răuț.
Pentru ce primește Răuț salariu de director?
Conducerea CEO a anunțat că activitatea Direcției de Pază o să înceapă din luna iunie. Acest lucru nu s-a întâmplat și, probabil, nu se va întâmpla curând. Prin entitatea economică au fost lipite tot felul de tabele, cu numele persoanelor ce vor face parte din Direcția de Pază, însă mai nimeni nu vrea să își dea acceptul pentru mult-anunțata reconversie profesională. Aceiași șefi susțin că salariații ce vor trece la Divizia de pază o să devină agenți de pază și securitate, fapt care duce, de la sine, la urmarea unor cursuri de calificare. ATENȚIE, ÎNSĂ! UNITĂȚILE MARI CARE ÎȘI ASIGURĂ PAZA O POT FACE CU PAZNICI, CONFORM LEGILOR ÎN VIGOARE! Pentru ca cei 700-800 de mineri și energeticieni să devină agenți de securitate, trebuie să treacă ceva vreme. Cursurile de formare a agenților de pază, organizate prin AJOFM sau firme specializate, durează trei luni de zile. Costul pentru școlirea unui agent începe de la câteva sute de lei, iar cursanții trebuie să efectueze 360 de ore, din care 240 de ore, adică 66,6%, practică în serviciul de pază.
Pregătirea profesională specifică constă în 57 de ore, pregătirea juridică 27 de ore, pregătire tehnică specifică 23 de ore și pregătire fizică 15 ore.
În atare condiții, rămâne întrebarea: pentru ce și-a primit Ion Răuț salariu de 12.144 lei lunar, fiind director la un serviciu care există doar pe hârtie? Aducem argumente ce ne determină să credem că am pus o întrebare de bun simț și nu rău-voitoare…
-Efectiv, Divizia de Pază nu funcționează și nici viitorii agenți de pază nu au fost trimiși măcar la cursuri;
-Răuț nu mai este director la Resurse Umane din 14 mai și este numit director la Divizia de Pază pe 24 mai (toate datele provin din decalarațiile publice făcute de conducerea CEO);
-Răuț poate spune că în toată această perioadă (până în prezent) s-a ocupat de recrutarea personalului pentru Divizia de Pază, dar acest lucru este greu de crezut, pentru că listele nu le puteau face decât șefii de secții sau de divizii, ei cunoscând salariații;
-De asemenea, vorbind despre calcule economice, acestea pot fi efectuate chiar și estimativ numai în situația în care ști câți oameni o să ai în subordine, care este anvergura activității desfășurate ș.a.m.d.;
-Răuț nu își poate justifica salariul prin conceperea unui eventual plan de bază, din moment ce nu este cunoscut perimetrul de pază, numărul de posturi, ca pe mai departe să vorbim de consemnul particular al posturilor;
-Activitatea Diviziei de Pază va începe, cu adevărat, doar în momentul în care CEO va prelua de la una dintre cele trei firme ce asigură paza obiectivului un anumit perimetru, IAR PLANUL DE PAZĂ PREZENTAT DE DIVIZIA DE LA C.E.O. O SĂ FIE APROBAT DE AUTORITĂȚILE LEGALE ALE STATULUI (POLIȚIE).
TREBUIE SPUS CĂ DE LUNI, 16 IUNIE A.C., SURSELE NOASTRE NE-AU INFORMAT CĂ ION RĂUȚ SE AFLĂ ÎN CONCEDIU DE ODIHNĂ, ÎN SPERANȚA CĂ PÂNĂ LA ÎNTOARCERE LISTELE CU VIITORII AGENȚI DE PAZĂ O SĂ FIE DEJA ÎNTOCMITE.
